MAIGRET

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Olivier Maigret   Libérer le potentiel de votre organisation pour un saut de performance

Mise à jour : 12/11/2021
Téléphone: 
0615949439

ma raison d'être est la libération de vos potentiels individuels et collectif.

Pourquoi?

parce que mes 15 ans de salarié et mes 22 ans de coach-consultant m'ont démontré que la dynamique collective d'une équipe , d'une entreprise, a un fort impact sur son niveau de performance: lorsque des individus travaillent chacun dans leur coin, et même si ils font bien leur job, la performance de leur équipe est bien moindre que lorsqu'ils travaillent ensemble pour un même objectif, commun et partagé. Le potentiel est là, il est trop souvent sous-exploité.

Comment?

En vous aidant, vous et votre équipe, à vous centrer ou re-centrer sur vos fondamentaux, ceux qui donnent du sens à tous vos collaborateurs et partenaires, qui les font se lever chaque matin fiers et attentifs à ce qu'ils ont à accomplir, engagés dans leurs relations de travail, mettant à disposition toutes les ressources qu'ils portent en eux au service de l'intelligence collective, source d'innovations quant aux produits et services livrés, aux relations clients, à l'organisation, au plaisir pris par les collaborateurs 

Mais aussi , et si vous le souhaitez, en vous accompagnant vous dans votre propre évolution

 

Ce que je peux faire pour vous aider (à personnaliser en fonction de votre contexte):

- Définition du Projet de l'Entreprise (ou de l'équipe) et de son plan stratégique pour satisfaire les Clients, les collaborateurs, les actionnaires et autres parties prenantes
- Mise en oeuvre de la salle de pilotage (obeya) visuelle du projet
- Coaching d'équipe, Coaching individuel, 
- Reengineering des processes et organisations
- Développement personnel, Parcours de Développement des Potentiels et Talents
- Conduite du changement, Leadership & Management de l'engagement , Relations Interpersonnelles, training, 
- Lean Management systémique et durable

Chaque mission est définie selon votre besoin, votre culture, l'angle selon lequel vous acceptez ou décidez de faire évoluer votre entreprise ou équipe.

Intervient en Mastere 3e cycle à l' ENSAM Bordeaux

Interventions en Français, anglais, espagnol, italien

Secteur d'activité: 
Services aux entreprises
Compétences: 
Formation Management / Formateurs
Développement des compétences managériales
Organisation / (re)motivation des ressources (managériales et opérationnelles)
Gestion du Changement
Accompagnement Individuel
Accompagnement Collectif
Appreciative Inquiry
Coaching Personnel / Equipes
Connaissance de soi et développement Personnel/Professionnel

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