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Le choix de la compétence la mieux adaptée à la problématique posée, parmi nos membres
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La culture du résultat des Ingénieurs Arts & Métiers
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Le réseau de compétences de notre groupe Management de Transition : le manager en mission bénéficie, à son initiative, des conseils et de l’appui des autres membres ayant des compétences complémentaires
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La maîtrise des coûts d’intervention, la structure REXAM ne génère aucun coût à la charge du client
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La confidentialité et déontologie, grâce à la charte éthique à laquelle adhèrent tous les managers du REXAM Management de Transition
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