Accompagnement des Hommes et des Organisations
Mieux prendre en compte les facteurs humains pour améliorer vos résultats :
Contactez les experts de l’accompagnement du Réseau des Ingénieurs Arts & Métiers !
Notre vocation :
Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la conduite du changement afin de les aider à prendre du recul dans la gestion des enjeux, dans la prise de décision et dans l’atteinte des meilleurs résultats.
Notre domaine d’action :
- Ou ? Entreprises de toutes tailles, tous secteurs.
- Quand ? Phase de croissance, retournement de marché, réorganisation, acquisition, amélioration des résultats, changement de stratégie, …
- Comment ? Le coaching individuel, le coaching collectif ou d’équipes, l’accompagnement managérial.
Notre boite à outils :
les techniques comportementalistes et systémiques, les bonnes pratiques managériales, les techniques d’animation.
Exemples de missions :
- Améliorer la performance des managers, renforcer leur efficacité personnelle et mieux gérer leur stress.
- Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe. Réussir ses projets de changement ou de transformation de l’entreprise.
- Accompagner des dirigeants pour éclairer leurs choix et agir avec plus de lucidité.
- Redynamiser une équipe, stimuler la confiance, doper les résultats opérationnels.
- Développer le leadership des managers, améliorer les pratiques managériales pour optimiser Qualité-Délais-Couts-Sécurité-Climat social et le ROI.
- Accompagner dans une transition de carrière, développer les talents…
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